作為一家嚴(yán)格按照6S管理要求的企業(yè)，東晟密封一直都是在領(lǐng)先水平的。公司上下都在積極的氛圍中熱情工作。

6S管理模式是東晟密封的硬性規(guī)定，要做到無論在工作中還是日常生活上，都有一個良好的安全意識觀，積極樂觀的面對日常生活。

既然有評比，總會有優(yōu)秀的員工與優(yōu)秀的部門誕生。東晟密封就會在每周每月每季度，都會評選出6S管理的優(yōu)秀員工與部門。

東晟密封這個月的優(yōu)秀部門，是來自數(shù)控部門以及客服部門；站在臺上領(lǐng)取這個月的流動紅旗以及獎金以示作鼓勵。

你做得好，做得不好。東晟密封是可以看得到的，你這次拿到了紅旗請不要驕傲，請繼續(xù)保持你的良好態(tài)勢，你這次沒拿到紅旗也別氣餒，也請保持積極熱情的態(tài)勢，迎接下次的評比。

我們要把這股往前沖的干勁，用到需要的地方。為東晟密封創(chuàng)造出更多有價值的方面。

為我們美好的明天，加把勁！